Données comparatives N-1 / Action commerciale T3 2024
| Indicateur | T3 N-1 (référence) | T3 2024 (action) | Objectif fixé |
|---|---|---|---|
| CA mensuel moyen | 18 400 € | 21 800 € | 22 000 € |
| Panier moyen | 28 € | 34 € | 32 € |
| Nombre de passages / mois | 657 | 641 | 720 |
| Taux de fidélité clients | 61 % | 68 % | 70 % |
| Marge brute | 42 % | 38 % | 40 % |
| Coût de l'action commerciale | — | 2 800 € | 2 500 € |
📝 Questions de mise en application
Écart objectif : CA réalisé − CA objectif = 21 800 − 22 000 = −200 € (−0,9 % sous l'objectif)
Progression vs N-1 : (21 800 − 18 400) / 18 400 = 3 400 / 18 400 = +18,5 %
Commentaire : GourmetMarché a manqué son objectif de justesse (−0,9 %), ce qui constitue néanmoins une excellente performance au regard de la progression de +18,5 % vs N-1. L'action commerciale a clairement produit des effets positifs sur le CA.
| Compétence | À travailler | Satisfaisant | Maîtrisé | Mon niveau |
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| Notion clé n°1 Écart au CA et progression N-1 |
Un des deux calculs erroné (attendus −200 € et +18,5 %) ou commentaire absent. | Calculs corrects mais commentaire peu nuancé. | Les 2 calculs exacts avec commentaire nuancé (objectif manqué de peu mais forte progression). | –
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Évolution panier moyen : +6 € (28 → 34 €), soit +21,4 % — l'objectif de 32 € est même dépassé (+6,25 %).
Explication : le CA = Passages × Panier moyen. Les passages ont légèrement baissé (657 → 641, −2,4 %) mais le panier moyen a progressé de 21,4 % — effet de compensation largement positif.
Vérification : 641 × 34 = 21 794 € ≈ 21 800 € ✅
L'action commerciale a donc mieux performé sur la profondeur de l'achat (panier moyen) que sur la fréquence de visite (passages) — ce qui suggère que les techniques de vente additionnelle ont bien fonctionné, mais que la génération de trafic n'a pas atteint son objectif.
| Compétence | À travailler | Satisfaisant | Maîtrisé | Mon niveau |
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| Notion clé n°2 Panier moyen et compensation des passages |
Lien CA = passages × panier moyen non établi ou vérification calculatoire absente. | Lien établi mais vérification (641×34) non faite. | Lien clairement établi avec vérification calculatoire et distinction profondeur/fréquence d'achat. | –
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Marge brute T3 2024 : 21 800 × 38 % = 8 284 €
Marge brute T3 N-1 : 18 400 × 42 % = 7 728 €
Progression en valeur : 8 284 − 7 728 = +556 € de marge supplémentaire (+7,2 %)
Interprétation : bien que le taux de marge ait baissé (42 → 38 %), la marge en valeur absolue a progressé grâce à la hausse du CA. La baisse du taux est due aux remises promotionnelles accordées pendant l'action — coût inévitable de la dynamisation. Ce résultat est globalement positif car on génère plus de marge en valeur absolue, ce qui contribue à couvrir les charges fixes.
| Compétence | À travailler | Satisfaisant | Maîtrisé | Mon niveau |
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| Notion clé n°3 Marge brute en valeur |
Un des deux calculs erroné (attendus 8 284 € et 7 728 €) ou interprétation absente. | Calculs corrects mais interprétation du paradoxe taux/valeur peu développée. | Calculs exacts et interprétation claire du paradoxe entre baisse du taux et hausse de la valeur. | –
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Dépassement budget : 2 800 − 2 500 = 300 € (soit +12 % du budget initial)
Calcul du ROI :
Gain généré par l'action = CA supplémentaire × taux de marge brute = 3 400 × 38 % = 1 292 €
ROI = (Gain − Coût) / Coût = (1 292 − 2 800) / 2 800 = −53,9 %
Attention : ce ROI apparent est négatif sur un seul trimestre. Cependant, l'action a aussi augmenté le taux de fidélité (61 → 68 %) — bénéfice durable difficile à monétiser immédiatement. Sur 12 mois, si ces 7 % de clients supplémentaires fidèles continuent à acheter, le ROI cumulé sera positif.
| Compétence | À travailler | Satisfaisant | Maîtrisé | Mon niveau |
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| Notion clé n°4 Dépassement budget et ROI |
Dépassement ou ROI mal calculés (attendus 300 € et ≈−53,9 %). | Calculs corrects mais nuance sur la fidélisation non développée. | Calculs exacts avec nuance sur le bénéfice durable de la fidélisation au-delà du ROI apparent négatif. | –
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Indicateurs VERTS (objectifs atteints) :
- ✅ Panier moyen : 34 € (objectif 32 €) — dépassé de +6,25 %
- ✅ CA mensuel : 21 800 € (objectif 22 000 €) — quasi-atteint (−0,9 %)
- ✅ Taux de fidélité : 68 % (objectif 70 %) — proche de l'objectif (+7 pts vs N-1)
Indicateurs ORANGES/ROUGES :
- ⚠️ Passages : 641 (objectif 720) — déficit de 79 passages / mois
- ⚠️ Marge brute : 38 % (objectif 40 %) — érodée par les promotions
- ❌ Budget : 2 800 € (budget 2 500 €) — dépassement de 300 €
Conclusion globale : l'action commerciale est un succès partiel — elle a nettement amélioré le CA (+18,5 % vs N-1) et le panier moyen (objectif dépassé), mais n'a pas généré le trafic supplémentaire attendu et a légèrement érode les marges. Elle mérite d'être reconduite avec deux ajustements : renforcer la communication externe pour attirer de nouveaux clients, et mieux encadrer les remises pour protéger la marge.
| Compétence | À travailler | Satisfaisant | Maîtrisé | Mon niveau |
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| Notion clé n°5 Bilan synthétique verts/oranges |
Classement des indicateurs incomplet ou conclusion globale absente. | Classement correct mais conclusion globale peu nuancée. | Classement complet et cohérent des indicateurs avec conclusion globale nuancée et actionnable. | –
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- Taux de transformation (entrants → acheteurs) : actuellement non mesuré, il permettrait de savoir si le problème de passages se situe à l'entrée du magasin (visibilité, vitrine) ou à l'intérieur (offre, conseil). Un taux de transformation faible orienterait vers des actions merchandising ; un taux élevé associé à de faibles passages signalerait un problème d'attractivité externe.
- CA par segment client (nouveaux vs fidèles) : distinguer le CA généré par les clients fidèles (programme fidélité) du CA apporté par de nouveaux clients permettrait de mesurer l'effet « recrutement » de l'action — indicateur clé pour évaluer la durabilité de la croissance.
| Compétence | À travailler | Satisfaisant | Maîtrisé | Mon niveau |
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| Notion clé n°6 Indicateurs complémentaires |
Moins de 2 indicateurs proposés ou indicateurs peu pertinents. | 2 indicateurs proposés mais justification peu développée. | 2 indicateurs pertinents et bien justifiés pour affiner l'évaluation future. | –
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📈 Mon profil de compétences — Chapitre 06
✏️ Ce que je dois travailler en priorité :